2017 年 MPAcc 的复试线实际上确实挺有意思,它不是那种一眼就能看出“大家都挂了”的惨烈场面,倒像是在2017 年那年的秋天,你站在万人海里面,手里攥着那张薄薄的成绩单,看着周围人一个个低头收拾行囊的样子,那种氛围比目前想想都刺激。 那时候的分数线,我凭直觉认定比目前低了不少,出于那时候大家还没那么卷。

更让我目前回想起来还脊背发凉的是,我去年(2019)去预备复试,要么对比了一下当时的数据,那个分数简直是把“上岸”这两个字写进了字典。记得那时候有个哥们儿告诉我,他连面试都没进,直接去报道了,出于去年的复试线,有些学校就连低于 60 分。

那时候我就在想,这届考生到底如何了?

是不是大家都想搏一把,还是说...确实忒难了? 实际上那时候能感觉到,大家的那种“拼”劲,是那种为了一个资格费的拼劲。

那时候大家都在问一个难题:确实拼不过吗?那时候的点名时,声音大得能掀翻桌子,大家都恨不得对着镜子练几百遍自我介绍,生怕说到“我是 xx 学校 xx 专业”的时候卡壳。

那时候的模拟,不是那种在空调房里对着手机屏幕练习,而是确实把自己当成那个被点名的人,站在教室后排,看着前排那些穿着得体的年轻人,心里清楚,这不只是是学历的筛选,更是信息的筛选。

那时候我发现,大量老师实际上是在筛选一种“直觉”。 那时候的复试,确实没目前如此讲究“流程感”。记得有个老师,穿着蓝色的衬衫,头发梳得一丝不苟,讲话的时候总带点那种“我挺专业,实际上我在想如何把这个难题圆回来”的微妙语气。

那时候的面试,往往没有那么多标准化的模板,老师问的难题,确实像是你直接去那个公司楼下问同僚:“咱们部门目前最头疼的是啥?”那时候你会被问得一愣一愣的,出于面试官实际上是在看你有没有那种“别看我没当过经理,但我懂业务逻辑”的潜台词。

那时候有些同学,连自我介绍里那段“主要工作经历”都写满了流水账,结局面试时,老师一开口就跟你讲干货,那一刻我才知道,原来那流水账是为了掩盖“我实际上没做过”的事实。 那时候的复习,确实也没有那么系统。大家可能根本就没有去那种啥“管理学原理”的大课,而是去图书馆,去那种街角的书店,去那种写字楼里,那种人极少的角落,找那种看起来像是从哪本旧书里翻出来的,关于“领导力”要么“战略思维”的书。

那时候的复习资料,确实就是那种印在 A4 纸上的,画着一些乱七八糟的箭头,写着“逻辑链条”,写着“因果倒置”。

那时候的备考,确实像是在填一个庞大的、看不懂的逻辑迷宫,每个路口都标着“注意”,让你别走偏了。 那时候的导师,确实比目前要热情一万倍。记得有个导师,他那个办公室,确实感觉像个“战时指挥部”。每天早上六点,他已经在等着你了,坐在办公桌前,手里拿着一杯咖啡,看着你进来,然后就启动跟你聊,讲他昨天看到的一个新闻,要么讲他昨天处理的一个项目。

那时候的聊天,确实没有那么多寒暄,要么就是“这个数据如何做的?”要么就是“这个逻辑如何通的?”。

那时候的反馈,确实贼直接。

要是你说错了,他会直接指出:“这里逻辑不通,你的模型在那边;要是你是对的,他会说:“这个思维挺新颖,值得分享一下”。

那时候的互动,确实不像目前如此客气,不像目前如此讲究“得体”。 那时候的复试,确实不像目前那么“体面”。

那时候的考场,可能就在学校附近的一个小会议室,要么就是那个写字楼的一间办公室。

那时候的面试,确实没有那么多“礼仪”,没有那么多“微笑”,就连没有那么多“眼神交流”的规范。

那时候的考官,确实可能就是个一般/平平的行政人员,要么是某个项目标负责人。

那时候的评分,确实没有那么多“量化的指标”,更多的是基于“他/她能不能干”的判断。

那时候的录取,确实更像是一个“保底”,一个“希望”,一种“赌一把”的冲动。 那时候的舆论,确实贼激烈。记得那时候有个新闻,说某位同学出于忒拼,把那个项目标预算搞破了,结局反而被面试官问住了,出于那个项目本来就没那么多钱要用的。

那时候的吐槽,确实大量,大家认定那时候的“内卷”,确实是一种病。

那时候的焦虑,确实让人喘不过气来,每个人都认定自己不是那个最笨的,就是那个最智慧的,反正最终的结局都一样。

那时候的“躺赢”,确实挺难,要不就你运气好,要么你运气不好,反正结局都一样。 那时候的“上岸”,确实不再是一个遥不可及的目标,它是一个具体的行动,一个具体的选择。

那时候的人,确实不再追求那种“完美”的简历,不再追求那种“标准答案”式的回答。

那时候的面试,确实更像是一次“碰撞”,一次“换”,一次“确认”。

那时候的录取,确实不再是一个冰冷的数字,而是一个人的选择,是一个人的尊严,是一个人的未来。 那时候的“上岸”,确实不再是一个遥不可及的目标,它是一个具体的行动,一个具体的选择。

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那时候的人,确实不再追求那种“完美”的简历,不再追求那种“标准答案”式的回答。

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